5 tendencias de empleo en IT para 2022

Publicado el 16 diciembre 2021

Analizamos cómo será el mercado laboral en el año que está a punto de empezar.

En un mundo cada vez más globalizado y digitalizado, los empleos relacionados con la información tecnológica están a la orden del día. Los perfiles tecnológicos están muy demandados e incluso superan la media de salario en España, llegando a ofrecerse hasta 29.000 euros anuales de media. Y es que aspectos como la ciberseguridad, la protección de datos digitales o la velocidad del backup son algunos de los aspectos que más preocupan a las empresas hoy en día.

Por ello, cada vez son más las empresas que buscan incorporar perfiles tecnológicos, especializados en IT, para formar parte de sus plantillas, pese a que actualmente sigue habiendo déficit de expertos en estas materias.

Teniendo en cuenta las tendencias de los últimos años, es muy probable que las empresas apuesten en todo momento por adoptar prácticas laborales automatizadas en las que la Inteligencia Artificial y con tecnologías basadas en la nube. En FedIt te contamos cuáles serán las tendencias para este 2022 si formas parte de este sector y estás en búsqueda de empleo o quieres cambiar de puesto.

Especialista en Big Data

Que una empresa sea consciente de todos los datos que maneja con su actividad, así como saber analizarlos e interpretarlos, es vital para el éxito de la misma sea cual sea su sector. Es por ello que un perfil especialista en Big Data es uno de los más demandados del mercado en cuestión de IT.

Especialista en seguridad de datos

Uno de los puestos más demandados será el de especialista en seguridad y privacidad de datos. Con la digitalización de los datos de forma masiva y el auge de los ciberataques se hace imperante que las empresas dispongan de personal especializado en este ámbito, para prevenir y neutralizar los posibles ataques que puedan afectar a sus sistemas y así mantener a salvo toda la información de sus clientes.

Especialista en plataformas Cloud

En relación con lo anterior, el especialista en Cloud Computing también será uno de los puestos más demandados. Este tipo de especialización se centra en generar soluciones y servicios en la nube, así como de adoptar una estrategia de cloud si necesitas implementar este sistema en tu empresa y optimizar sus infraestructuras. Además, un perfil que pueda desarrollar un entorno con buena velocidad de backup para restaurar copias de seguridad en el menor tiempo posible desde la nube será un éxito asegurado.

Desarrollador de aplicaciones móviles

La conectividad en el bolsillo está a la orden del día y cada vez son más las empresas que apuestan por desarrollar una app a través de la cual ofrecer sus productos y servicios. Es por ello que si tu formación está relacionada con el desarrollo de apps es un buen momento para buscar proyectos de este tipo. Programar aplicaciones, así como páginas webs, puede marcar una gran diferencia en un mercado laboral en auge que cada vez demanda perfiles más especializados en el ámbito tecnológico.

Help Desk

Las empresas que orientan su labor a la atención al cliente buscan incorporar a su plantilla perfiles como help desk para ofrecer atención al cliente personalizada. Entre sus funciones se encuentra la de generar soluciones a problemas concretos que los usuarios reporten, realizar tareas de mantenimiento y realizar un seguimiento de los tickets generados hasta que estos sean resueltos.

Dentro de este puesto podrás encontrar distintos niveles, que se adaptan según tu experiencia y conocimientos. Desde el puesto más básico, de nivel 1, en el que se atienden las incidencias básicas que el cliente pueda reportar, hasta el más especializado, de nivel 4, que suele ser el proveedor de hardware o software con el que se trabaje y que pasa también por la investigación y desarrollo de estos elementos.

Si buscas cambiar de trabajo o incorporarte al mercado laboral de la IT, optar por una formación orientada a habilidades tecnológicas y lenguaje de programación puede abrirte muchas puertas hacia estas cinco tendencias de empleo que irán al alza en el próximo año 2022.